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早教机构异业联盟商家合作引流 发展宝妈共享股东招生推广

早教机构如何做异业联盟合作引流推广招生?这家早教机构寻求母婴店和儿童乐园合作,同时把人脉资源丰富的宝妈变为共享股东一起拓客,这是一个引流非常精准有效的异业联盟合作方案。

8090后的宝妈跟以前的宝妈完全不一样了,现在的很多宝妈都有自己的副业。有一位宝妈事业心更强,在小孩上了幼儿园之后找了两位志趣相投的宝妈,一起投资开了一家中型的早教机构。这个事业还是挺合适宝妈们的,因为自己懂得疼爱宝宝,同时也算是有一定的行业经验了哈。


带孩子宝妈有经验,但是对于如何经营好一家早教机构,早教机构如何推广引流,如何做招生活动方案?这些对于这三位宝妈是一个难题,好在其中一位宝爸爸是做实体店营销活动策划的,理所当然的给他们出了后期看来是一个很不错的早教机构引流推广招生活动方案。这个活动方案大致是这样的。


早教机构异业联盟引流招生方案


1、学员目标人群分析定位

经过大家的分析讨论,早教机构本期学员定位在3-5岁,潜在学员应该会是母婴店、儿童玩具店、儿童游乐场的用户人群。就是说自己机构的用户人群除了早教需求之外,还可能到这些机构去消费。


2、异业联盟引流招生方案

因为自己还没有老学员(种子用户),所以选择寻找母婴店等这样的机构异业合作引流是当前比较合适的方案之一。成功的异业引流或者说异业联盟合作都是合作双方共赢的,不能的单纯的A方帮B方引流。


原价99元的早教中心体验课现在只要9.9元,印刷成小卡片形式免费提供给合作商家。合作商家可以把体验课当做礼品回馈给他们的会员,也可以按照9.9元卖给用户,卖卡的钱直接归合作商家所得。通过合作商家引流报名早教班的学员,每成功招生一名早教机构奖励合作商家99元现金,同时还可以赠送学员对应的合作商家的项目(比如游乐场门票,母婴店游泳卡等),早教机构反向给合作商家引流。


早教机构共享股东模式招生推广方案


3、共享股东招生活动方案

每一位宝妈身边一定会有很多的宝妈,鉴于这点,又策划了另外一个招生活动方案,那就是共享股东分红模式方案。招募一些人脉资源比较广以及乐于分享推广的宝妈作为早教机构的共享股东,给这些共享股东提供很多免费体验和报名现金抵扣券,让宝妈们去推广赠送。


宝妈们作为共享股东帮早教机构引流推广,通过免费体验引流。每一个报名试听课的学员都跟对应的共享股东绑定推荐关系,这些学员后期在早教机构成功消费,那么共享股东都能获得早教机构返还的共享股东分红收益。


早教机构引流推广活动方案


这家新开的早教机构就用了上面这个招生活动方案,学员从10到100速度发展非常快,这个早教机构招生活动方案适合不同时期的机构,而且可以同时找多个商家合作,招募多个共享股东推广引流。

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